Contralor General exhortó al gobierno a fortalecer el Ministerio de Igualdad y Equidad

Redacción Portada

El Contralor General de la República, Carlos Hernán Rodríguez Becerra, llamó la atención del gobierno nacional, y de los ministros de manera especial, para que apuesten por la consolidación del Ministerio de la Igualdad y Equidad, que está en cabeza de la vicepresidenta de la República, Francia Márquez.

“El éxito de ese ministerio no responde únicamente a la buena voluntad de la vicepresidenta de la República, requiere un esfuerzo conjunto de los demás ministros del despacho a quienes le han aliviado en cierta medida COMUNICADO DE PRENSA unas competencias, no solamente desde el punto de vista presupuestal. La apuesta es a que ese Ministerio pueda consolidarse, por el bien de Colombia”, expresó.

Para el Contralor, “El fracaso de ese ministerio no es un fracaso de la vicepresidenta, es un fracaso en general de todos los ministros y del gobierno, que tienen que verse comprometidos a brindar el apoyo necesario para detectar las fallas que se estén presentando”.

El Contralor Rodríguez Becerra planteó el tema al instalar un panel sobre género que se realizó en el marco del segundo día de sesiones de la XXXVII Asamblea de Entidades Fiscalizadoras Superiores de los países de América del Sur, EFSUR, que se realiza en Barranquilla, donde señaló también que la falta de información y coordinación entre entidades está afectando el seguimiento que realiza la Contraloría General de la República a la ejecución de recursos para temas de género.

Para la Contraloría General de la República, el proceso de creación y consolidación del Ministerio de Igualdad y Equidad es un desafío de gran magnitud que requiere no solo de voluntad política, sino de un compromiso técnico y administrativo sostenido en el tiempo.  La construcción de 6 políticas públicas y el desarrollo de más de 20 programas sociales muestran un avance significativo hacia una mayor equidad e inclusión en Colombia.

El llamado de la Contraloría General de la República es a mejorar la planificación institucional y la ejecución presupuestal se presenta como una oportunidad para renovar esfuerzos y asegurar que las políticas de igualdad e inclusión se traduzcan en resultados tangibles que beneficien a quienes más lo necesitan.