Comfacesar y Asopagos realizaron conversatorio sobre la Reforma Laboral
septiembre 18, 2025
Periodista
En el Centro de Convenciones “Crispín Villazón de Armas”, Comfacesar y Asopagos realizaron un conversatorio sobre la Reforma Laboral y su aplicación en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), con el objetivo de brindar claridad a empresarios y líderes de talento humano sobre los cambios que tiene la nueva normativa en materia de seguridad social.
El evento contó con la participación de Andrés Aceros, consultor experto en derecho laboral y seguridad social, y Jaime Molina, coordinador comercial de Asopagos, quienes coincidieron en la importancia de preparar a las empresas para cumplir con la nueva reglamentación y evitar sanciones. “La reforma laboral plantea dinámicas que pueden volverse rígidas y generar riesgos de informalidad, por eso el mensaje es armonizar la relación laboral para disminuir el impacto en las empresas y cumplir dentro de la legalidad”, señaló Aceros.
Durante la jornada, el consultor enfatizó que, aunque la reforma ha sido presentada como una gran conquista para los trabajadores, también incluye herramientas que fortalecen la capacidad de exigencia de los empleadores. “Los empleados deben entender que también tienen obligaciones en materia laboral”, afirmó. Asimismo, destacó la necesidad de que las empresas mantengan un control riguroso de sus procesos para evitar demandas y procesos de fiscalización.
Por su parte, Jaime Molina resaltó que este tipo de espacios son claves para fortalecer la cultura empresarial frente a la seguridad social. “En Asopagos llevamos veinte años acompañando a las compañías y sabemos que los errores en los aportes pueden implicar sanciones muy altas. Estos conversatorios permiten que los empresarios se mantengan informados y preparados para aplicar la reforma laboral a medida que se expiden decretos y resoluciones”, expresó.
Molina aclaró que, aunque algunos ajustes ya se han incorporado en la PILA —como el tratamiento especial a los aprendices del Sena—, la normativa aún no está completamente reglamentada. En ese sentido, invitó a las empresas a mantenerse conectadas con los canales oficiales de comunicación para implementar los cambios de forma oportuna.
Frank Montero Villegas, Director Administrativo de Comfacesar, señaló que es claro que la adaptación a estas nuevas normativas puede ser un proceso complejo, por lo que se hace necesario escuchar a los expertos en la materia. “Su conocimiento es fundamental para que la implementación de estas nuevas directrices en sus empresas sea lo más clara, segura y eficiente posible”, destacó.
